Dobra firma

Zarządzanie firmą to bardzo złożony proces i wymaga bardzo wiele pracy i umiejętności.  Na nasze szczęście możemy delegować obowiązki na innych, właściwie moglibyśmy odpowiednio rozłożyć obowiązki na innych pracowników tak aby samemu mieć dużo wolnego czasu.

Jednak pozostaje problem kompetencji, często wkrada się w umysł szefostwa takie przekonanie ( i często słusznie ) że jeżeli nie przypilnują pracy to nic nie będzie dobrze zrobione albo zrobione w ogóle.

Nie ważne czy chodzi o odpowiednie płace czy tempo pracy na dziale produkcji, wszystko musi sprawnie chodzić, inaczej firma cierpi na różne sposoby.  Dlatego dwie rzeczy jakie musi posiadać dobry podwładny to kompetencja i zaufanie ze strony szefostwa.